Carrières chez HGE

Ha Giang Experts est une petite entreprise. Nous vivons des routes et des gens : une route peut s’apprendre par cœur, mais la personne qui mène le groupe ne se remplace par rien. C’est pourquoi nous ne recrutons pas à la saison pour remplir un effectif — nous cherchons des personnes avec qui rouler pendant des années.

Les postes que nous recherchons

Guide moto (chef de groupe). Vous menez les groupes sur le plateau karstique et les routes frontalières du Nord. Savoir piloter ne suffit pas. Pendant plusieurs jours, vous êtes responsable de la sécurité de tous ceux qui vous suivent : lire la météo, lire la chaussée après la pluie, et lire dans vos rétroviseurs l’état de chaque pilote. Il faut un permis A2 en cours de validité, une vraie expérience des routes de montagne, un anglais suffisant pour gérer un imprévu et pas seulement pour dire bonjour, et un brevet de premiers secours. Si tout est là sauf le brevet, nous organisons la formation.

Chauffeur d’assistance. Le véhicule qui ferme la marche transporte les bagages, les pièces détachées, une moto en panne et un voyageur à bout de forces. Le poste demande une conduite sûre sur des routes étroites pleines de virages sans visibilité, la patience de rouler lentement toute la journée, et la capacité d’être au bon endroit dès qu’on vous appelle.

Mécanicien de route. Celui qui répare une moto dans la cour d’une maison d’hôtes à neuf heures du soir pour que le groupe parte à l’heure le lendemain. Nous cherchons quelqu’un à l’aise avec les motos à embrayage manuel, les enduros et les machines d’aventure, capable de diagnostiquer à l’oreille et à la main, pas seulement avec une valise électronique.

Exploitation. Le travail de l’ombre : construire les plannings, bloquer les chambres, obtenir les autorisations de zone frontalière, surveiller les prévisions et remodeler un itinéraire quand il le faut. Si vous aimez que les choses soient écrites clairement et vérifiées deux fois, ce bureau est le vôtre.

Relation voyageurs. Répondre aux voyageurs avant le départ — parfois trente questions pour un circuit de quatre jours. Nous apprécions ceux qui répondent à la question réellement posée, y compris quand la réponse honnête est « cet itinéraire n’est pas fait pour vous ».

Rédacteurs, photographes et vidéastes. Nous travaillons avec des collaborateurs voyage par voyage. Une seule condition : ce que vous rapportez doit être un vrai voyage, pas une mise en scène, et les personnes dans le cadre doivent savoir qu’on les photographie.

Ce que nous cherchons chez une personne

  • La sécurité avant le programme. Celui qui accepte de dire « pas ce col aujourd’hui » quand la pluie tombe fort est exactement celui qu’il nous faut, même si la décision déçoit tout le groupe.
  • Le respect de ceux qui vivent ici. Nous traversons la maison des autres. On n’entre pas dans une cour sans y être invité, on ne braque pas un appareil photo sur le visage d’un inconnu, on ne marchande pas en dessous de ce que vaut le travail de quelqu’un.
  • Le courage de dire ce qui dérange. Signaler la panne, l’erreur d’itinéraire, sa propre faute — tôt et complètement. Une erreur signalée à temps se répare presque toujours ; une erreur cachée, non.
  • La volonté d’apprendre. Les routes changent avec la saison et la réglementation frontalière avec l’année. Personne ne sait tout au départ, mais tout le monde doit continuer d’apprendre.

Ce que nous offrons en retour

Le travail se fait au voyage ou à la saison selon le poste, sur un planning convenu à l’avance et non par un appel en pleine nuit. Rémunération, assurance et frais de route sont discutés ouvertement et inscrits dans un accord avant votre premier départ — nous ne travaillons pas sur des promesses orales. Les nouveaux accompagnent un guide expérimenté sur plusieurs voyages avant de mener un groupe seuls.

Nous ne demandons aucun frais aux candidats, à aucune étape. Si quelqu’un perçoit des frais de recrutement, d’uniforme ou de caution au nom de Ha Giang Experts, ce n’est pas nous — prévenez-nous immédiatement.

Travailler avec des partenaires locaux

Au-delà du recrutement, nous cherchons toujours des partenaires : maisons d’hôtes, cuisines, mécaniciens de village, guides locaux pour nos itinéraires à pied. Si vous exercez une activité à Hà Giang ou dans les provinces voisines et souhaitez accueillir nos voyageurs, écrivez-nous. Nous payons le prix convenu, à la date convenue, et nous citons votre nom à nos clients au lieu de le taire.

Comment postuler

Écrivez à info@hagiangexperts.com en indiquant le poste en objet. Dites-nous :

  • Quelles routes vous avez parcourues, sur quelle machine et dans quelles conditions.
  • Votre permis, votre brevet de secourisme ou votre carte de guide, le cas échéant.
  • Les langues dans lesquelles vous pouvez réellement travailler, et à quel niveau.
  • Les mois où vous êtes disponible dans l’année.

Pas besoin d’une longue lettre de motivation. Une page honnête vaut mieux que cinq pages ornées. Nous lisons tous les messages et répondons sous sept jours ouvrés ; si aucun poste ne correspond pour l’instant, nous conservons votre dossier pour la saison suivante et nous vous le disons franchement.